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中新網重慶2月14日電 (記者 鐘旖)43歲的白建平是重慶市忠縣東溪鎮磨子鄉白鶴村村民，10天前他通過手機在線登記了就業意愿。沒想到兩天后，他就在當地人社部門的幫助下獲得一個臨時防疫的公益性崗位。14日，正在村中疫情排查、防控崗位上忙碌的他說，“現在暫時無法外出打工，這個崗位有一定補貼。在疫情面前，我也可以盡自己的一份力量。”

新冠肺炎疫情發生以來，中國勞動力市場也出現些許變化。每年農歷春節過后，都是中小企業招聘用工的高峰期。面對企業強勁的用人需求、求職者強烈的求職意愿，中國各地政府和相關企業陸續開啟“現場”轉“線上”的招工“不打烊”模式。僅重慶一地，在3月底前，預計就有50余萬個就業崗位供求職者在線上選擇。

記者了解到，就業需求線上報、就業崗位線上找、就業政策線上辦是重慶市人力社保局推進“春風行動”線上招聘服務活動的具體方式。

具體來看，就是城市運用“大數據+網格化”等手段，建立返鄉人員實名制登記臺賬，在地方人力社保局官方網站及微信公眾號等公共就業服務線上平臺開辟返鄉人員登記專區，各區縣也結合疫情走訪摸排，通過發放宣傳單、張貼二維碼、微信推送等方式，引導返鄉人員主動進行線上就業意愿登記。

“在線上進行就業意愿登記，具有傳遞快的特點，可有效引導返鄉人員做好疫情防控和就業準備。”重慶忠縣就業局信息科科長秦大鈞介紹，該縣此前把返鄉人員就業意愿登記二維碼發布在“忠縣人才就業”“忠縣招聘”微信公眾號，并通過2500余個基層微信群轉發，僅一天時間就收集到400多個返鄉人員的就業意愿。

線下招聘會不辦了，熱力地圖正迅速向線上招聘專區轉換。

“特殊時期，我們也開啟了線上招聘方式，接受了300余人的面試預約。”招聘企業、重慶冠宇電池有限公司相關負責人說，最后該企業成功面試90余人，有效地緩解了企業用工燃眉之急。

重慶市就業局相關負責人介紹，截至目前，通過“春風行動”線上服務，當地已發布第一批重點企業崗位需求10萬個，涵蓋醫療設備、計算機通信、倉儲物流、汽車制造、紡織服飾、居民服務等行業;收集到城鄉勞動者就業需求5996人，已跟蹤服務758人，其中推薦就業657人。

記者梳理看到，疫情防控期間，四川、河南、安徽等勞務輸出大省均出臺相關政策措施，以“網上招聘”“遠程面試”穩就業外，還因地制宜做好就業服務。如四川“點對點、門對門”將農民工安全送到工作崗位;河南建立省際合作機制，與主要勞務輸入地人社部門、用工企業及時溝通相關情況，共享開復工信息，共同做好農民工轉移就業的健康監測、疫情防控和交通保障，引導農民工有序安排務工行程。

在重慶，260余家職業培訓機構搭建起“云”課堂，將先后為6萬余名勞動者提供公益性和政府補貼性職業技能培訓，培訓職業(工種)達110余個。

“每天線上學習，線下做作業的生活很充實。”27歲的李添翼是重慶沙坪壩區首個職業技能提升線上培訓班——足下軟件培訓學院“新媒體運營與管理師”培訓班學員。他告訴記者，作為一名職場新人，他期待自己通過30天的線上學習，找到一份更好的工作。